Formazione Trasformativa

Convertendo l'organizzazione verso un nuovo livello di coscienza, questa acquisisce capacità di autoapprendimento e di autoadattamento.

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Consulenza

Accompagniamo la conversione della struttura, in linea con il nuovo livello di consapevolezza: efficacia ed efficienza al di là di qualsiasi precedente.

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Coaching

Prepariamo i leader di domani a gestire il cambiamento continuo, rendendo i team organismi con una reattività fulminea e adattamento creativo alle soluzioni.

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Academy

Abbiamo creato un programma di formazione per i nuovi leader del cambiamento attraverso un processo triennale che è prima di tutto profondamente trasformativo.

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Il nostro Approccio

Lo slancio che stiamo vivendo è epocale e le organizzazioni stanno subendo una trasformazione radicale. Volete lasciar fare al destino o guidare il cambiamento e cogliere le opportunità che stanno emergendo?

Welcome to Compresence, where people become experts in seizing the opportunities of the emerging future together. Becoming 'compresent' is not just a matter of learning tools, but of completely changing one's perspective.

Compresence è la capacità di accogliere e stare in ciò che emerge. Nello "spazio tra". Quello spazio che chiamiamo "il lato umano".

Crediamo che Compresence sia un modello di coaching che fa bene alle persone, all'economia e al pianeta. Non vediamo l'ora di formare nuovi leader durante un processo che è prima di tutto profondamente trasformativo. I leader di Compresence sono agenti di cambiamento a partire dalle interazioni che creano e mantengono quotidianamente.

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Workshop

Vuoi conoscere e iniziare subito a utilizzare il metodo Compresence? Partecipate al prossimo webinar di 1,5 ore o al prossimo workshop di 4 ore: trova la data e la sede più adatta a te.

CALENDARIO

Organizational
Compass

Non puoi sopportare l'attesa? Ecco una tecnica per iniziare subito: 3 passi per creare un'alleanza tra te e i tuoi collaboratori.

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Alcune
Testimonianze

Ho partecipato al corso "Co-creare opportunità" che Nova Pyramid ha creato ed erogato online in AIG per la formazione di un gruppo di manager sul futuro emergente. Ho apprezzato la praticità dell'intervento e il modo in cui le attività - che combinavano approcci multipli e innovativi - hanno permesso un coinvolgimento anche a distanza e hanno facilitato un'autentica trasformazione. Delle sessioni di coaching individuali, ho apprezzato il processo basato sulla consapevolezza, incentrato sull'identificazione e sul perseguimento dell'autorealizzazione.

ROBERTO NARD – CFO Emea AIG Group, Luxembourg

Ho partecipato al corso Compresence progettato e realizzato da Nova Pyramid. Ho trovato che l'approccio innovativo e rigoroso ha facilitato un cambio di paradigma per affrontare il futuro emergente. Ho apprezzato la sensibilità e la professionalità con cui il formatore ha accompagnato il gruppo e i singoli, con disponibilità, competenza e cortesia.

BARBARA MONTEPILLI – Head of Management Academy Poste Italiane, Italy

Ho avuto il piacere di fare alcune sessioni con i docenti di Compresence come processo di executive coaching, nell'ambito di un corso che hanno tenuto nella mia azienda. Posso confermare che si tratta di grandi professionisti, molto rigorosi nel loro lavoro e con grandi risorse personali per svolgerlo. Mi hanno aiutato a identificare i miei punti di forza e a valorizzarli, a fissare obiettivi e a migliorare l'efficienza del mio sviluppo professionale per raggiungerli. Senza dubbio li ripeterò in futuro.

ANA ORTEGA HERRERA – Head of Sales IZERTIS Spain

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Un paradigma completamente nuovo sta emergendo.

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