WORKSHOP ONLINE
NUOVI PARADIGMI. NUOVE ORGANIZZAZIONI.
8 Giugno 2023
Quali competenze per il cambiamento continuo?
Ti invitiamo a scoprire Compresence™, il nuovo paradigma organizzativo che sposta il focus dalla competizione alla cooperazione per trasformare le strutture in organismi che si auto-adattano e auto-apprendono. SCOPRIRAI: quali sono le basi per ottenere un allineamento spontaneo ed immediato delle tue persone. NUOVI STRUMENTI: ti porterai a casa un esercizio sistemico individuale per te e un tuo progetto, che potrai utilizzare con il team.
A CHI È DIRETTO
Manager, HR Directors, imprenditori, in genere professionisti innovativi che sentono l’esigenza etica e pratica di un nuovo modo di lavorare: più dinamico, collaborativo e fonte di vera autorealizzazione.
PAROLE CHIAVE
abbondanza, consapevolezza, contatto, cooperazione, coraggio, curiosità, fiducia, mindfulness, motivazione, proattività, proposito, prospettiva, relazione, resilienza, valori
COS’È COMPRESENCE
Compresence™ è un paradigma organizzativo che sposta il focus dalla competizione alla cooperazione per trasformare le strutture in organismi che si auto-adattano e auto-apprendono. È la competenza per manager, specialmente gli “alto potenziale” destinati a diventare un modello per il futuro. Attraverso il Compresence™ Method, acquisiscono le basi per la creazione e la gestione di un contesto in cui la condivisione della missione, il costante allineamento intorno ai valori e il clima di fiducia generano motivazione e proattività. I nuovi leader apprendono come accompagnare il team a generare soluzioni autenticamente innovative, perché nascono da ciò che sta emergendo nel qui-ed-ora nella interazione tra persone e persone, tra persone e progetto, e progetto e destinatari.
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